看護師労働環境改善への取り組み

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看護師　病院　転職会社　社会　自分達

看護師さんからお話を聞いて、改善が必要な場合には、労働基準監督署等の適切な場所に通知をさせていただく。しかし、通知の判断は当法人の判断とさせていただく。（現状を労働基準監督署に知っておくことが社会的に有益だと判断した場合には通知する。（なお、ご相談者様名等の個人名は通知しない。病院名と内容のみの通知。通知する場合には必ず事前に通知して良いかをお聞きする）（ご相談をいただくことで、看護師の労働環境改善に寄与できる）

本サイトは、病院や企業、個人様からの寄付や支援を基に運営しています。必要な運営費を支援いただき、漫画制作や病院への人事コンサル、行政への提言等の活動を行わせていただき、看護師の労務環境の底上げに努めています。看護師は適切な情報を得ることができ、病院や企業や看護師に対して有益な情報を通知することができ、社会にとっては看護師の労務環境を整えることで医療提供環境の改善という、看護師ファーストでありながら全員がwin-winとなる枠組みの構築づくりを進めています。また、本サイトでの売上の一部を国境なき医師団等の団体に寄付をさせていただき、世界の医療環境改善へも寄与できるよう努めています。看護師の皆様が本サイトを利用いただくことで、看護師のみではなく、社会全体の医療環境が改善できるサイクルの構築を本サイト運営の目的としています。

そもそも看護師の労務上で何が問題で、どのようなことが起きているのかがわかっていない（世間的に把握していない）、看護師は物ではなく人、適切な医療提供を行うために、まずはどのような問題が発生していてどのような悩みを看護師が抱えているのかを共有することが重要。1人で抱え込み、3人に1人は看護師を辞めている。超高齢化社会に突入し、かつ、外国人の患者さんも今後増加が予想される現在、対処が必要。

看護師さんの労働環境を改善するためには、看護師さんを取り巻く環境全体の改善が必要

病院や施設のみではなく、自らのライフプランや働き方の選定、スキルアップなど様々な要因のブラッシュアップが必要。

看護師さんに対して　→ 転職や働き方で悩まないための労務知識の提供、ライフステージに応じた働き方の提案

病院や施設に対して　→ 経営者に対する労務知識の提供、看護師さんが働きやすい人事制度の構築や施策への提案

看護師転職企業に対して　→ 看護師さんが希望する転職先を適切に案内できるよう、カウンセラーや経営者に対する、看護師労務の知識の提供及び看護師の現場の実情の案内

行政に対して　→ 看護師さんの生の声を共有。行政の施策に対しての提案及び検討

当サイトへのコメント、転職相談など、生の看護師さんの声をまとめ、厚生労働省等の行政へ提言を行なっています。

看護師さんは医療という公的な仕事の中で、自らの労務環境に対し、発信することができずらい立場であると思います。

・結局お金？

・患者さん第一では？

そんな声もあるかと思いますが、適切な看護へは適切な労働環境や賃金が必要不可欠です。

生死を扱う中で、看護師が疲弊してしまうことは社会にとって有益ではありません。

当社団法人では、看護師の皆様の声を基に、多くの方のご協力を得ながら活動しています。

取り組み一例

・厚生労働省等の行政へ提言

・ハローワーク、労務局、労働基準監督署等との調整

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取り組みに賛同していただけた方は、SNSフォローしていただけると嬉しいです。

支援していただける企業様からのサポートを受け、漫画を書いたり、労務に関するご案内を無料にてご案内させていただける基盤をつくっています。（お金の流れも図で記載する）。いいねやコメント、シェアをいただける→他の看護師さんも見てくれる→いいねやコメント、シェアをいただける→看護師ではないが医療環境に疑問視してくれている人や企業も見てくれる→支援の輪が広がる→さらに看護師さんに対する無償サポートを構築できる（病院側の組織編成、外国人看護師の雇用や待遇制度構築、訪問看護ステーション設立支援など。全ての事業で看護師さんからお金をいただかない枠組みにしている）→看護師さんの労働環境がよくなる→看護師さんが安心して働くことができ、ライフプランも組みやすい→地域医療が安定し適切な医療を提供できる。という支援の輪がどんどん広がっていけるような活動をしています！また、賛否両論はあると思いますが、私が40カ国へ渡航した経験から、海外の医療が適切な提供されていない地域や子供等を少しでも支援したいという気持ちがあり、みなさまからのサポートの一部をジャパンハート等の団体に寄付をさせていただいております。

社会

看護師が病院からいなくなると地域の人への適切な医療提供ができない。高齢の方や子供、日本に滞在している日本語ができない外国人の方などへの適切な提供ができない。これは自分もそれに該当する可能性があり、社会全体の問題でもある。医者や看護師はほとんどの人が公務員ではない。それにもかかわらず公的な責任を負い、民間企業のような組織編成ができていない病院や施設が多いことも今後問題となる。

良いものをご紹介し、看護師さんに還元できるように努めている（看護師ファーストで、全員がwin-winになれるように努めている。適切な事業をおこなっている企業様のサービスを知ってほしいとする。）。本法人の運営において必要な資金は、全て企業様側からいただいております。看護師さんの負担を軽減するために。当サイトでは一部アフィリエイトや広告収入を得ています。本サイトにてご紹介をさせていただく商品やサービスは、本法人にて厳正に審査をし、その中から看護師さんに有益なもののみを掲載しております。本法人の運営方針として、可能な限り看護師さんの負担を軽減したいという考えを基に運営を行なっており、アフィリエイトや広告収入（企業様側からの収入）をもって本法人を運営しています。また、収益の一部は、国境なき医師団、ジャパンハートに寄付をさせていただいており、微力ではございますが、世界の医療環境改善へ寄与させていただいております。